我国公务员薪酬的伦理困境与突围路径

被引：6

作者：

谢延浩

孙剑平

机构：

[1] 南京理工大学经济管理学院

来源：

关键词：

公务员; 薪酬伦理; 制度正义;

D O I：

10.15937/j.cnki.issn1001-8263.2011.02.008

中图分类号：

D630.3 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

公务员薪酬在公民社会具有高度敏感性,其中有经济性关注,亦有社会性、政治性关注,更可能蕴含强烈的伦理期待。本文以西方经典伦理学分析框架,系统梳理我国当下公务员薪酬制度设计、政策施行、个人行为等方面的伦理困境(权益失均、差别失据、信息失真、主体失衡、消费失度),并据此提出了若干伦理准则及突围路径。

引用

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页数：6

共 8 条

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