双元性创新的研究进展和研究框架

被引：34

作者：

李桦 ^{[1
,2
]}

储小平 ^{[2
]}

郑馨 ^{[2
]}

机构：

[1] 华南农业大学经济管理学院

[2] 不详

来源：

科学学与科学技术管理 | 2011年 / 32卷 / 04期

关键词：

组织双元性; 结构双元性; 情景双元性; 领导双元性; 研究框架;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

摘要：

在梳理国内外文献的基础上,阐述了双元性创新的分析层次和概念界定,同时综述了当前国外双元性创新研究的进展和研究框架,并对双元性的未来研究进行了展望。

引用

页码：58 / 65

页数：8

共 23 条

[1] 组织探索能力、开发能力与企业绩效的实证研究
李乾文
赵曙明
张玉利
[J]. 当代财经, 2009, (06) : 71 - 76
[2] 双元型组织对创新的影响及其构建路径分析
沈灏
李垣
蔡昊雯
[J]. 科学学与科学技术管理, 2008, (09) : 103 - 107
[3] 探索性学习与挖掘性学习及其平衡研究
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[5] Unpacking Organizational Ambidexterity: Dimensions, Contingencies, and Synergistic Effects[J] . Qing Cao,Eric Gedajlovic,Hongping Zhang.Organization Science . 2009 (4)
[6] Understanding Variation in Managers' Ambidexterity: Investigating Direct and Interaction Effects of Formal Structural and Personal Coordination Mechanisms[J] . Tom J. M. Mom,Frans A. J. van den Bosch,Henk W. Volberda.Organization Science . 2009 (4)
[7] Exploratory Innovation, Exploitative Innovation, and Performance: Effects of Organizational Antecedents and Environmental Moderators[J] . Justin J. P. Jansen,Frans A. J. Van Den Bosch,Henk W. Volberda.Management Science . 2006 (11)
[8] The interplay between exploration and exploitation
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