努力探索高校绩效考核新机制

被引：11

作者：

洪江如 ^{[1
]}

张明旭 ^{[2
]}

张文祥 ^{[2
]}

机构：

[1] 安徽理工大学校工会

[2] 安徽理工大学党政办公室

来源：

合肥工业大学学报(社会科学版) | 2009年 / 23卷 / 03期

关键词：

高等学校; 绩效考核; 新机制;

D O I：

暂无

中图分类号：

G647 [学校管理];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

目前,高校教职工普遍实行了年度考核制度,但多数高校的绩效考核往往流于形式、考核指标空泛模糊、考核最终结果苍白无力,使部分人对绩效考核本身存在的价值产生了怀疑。文章通过对多年实践的分析和思考,旨在提出高校绩效考核应采取部门绩效考核与个人绩效考核相结合?以定量为主定性为辅的量化考核机制。

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