16PF第五版在中国应用的信度与效度研究

被引：22

作者：

程嘉锡

陈国鹏

机构：

[1] 华东师范大学心理学系

来源：

中国临床心理学杂志 | 2006年 / 01期

关键词：

十六种人格因素问卷第五版; 信度; 效度;

D O I：

10.16128/j.cnki.1005-3611.2006.01.005

中图分类号：

B841 [心理学研究方法];

学科分类号：

040201 ;

摘要：

目的:对16PF第五版进行中文量表的初步翻译与修订,为在中国应用提供操作性依据。方法:选取325名被试进行施测,其中大学生被试161名,外企员工被试164名,主要从事销售,客服与采购工作。结果:修订的量表重测信度系数从0.49(因素L)至0.93(因素H);内在一致性系数偏低,从0.39(因素L)至0.86(因素H)。因素分析结果表明16种人格因素分量表基本负荷了五个综合因素。结论:修订的量表在大学生和企业员工中具有较好的适应性,但仍需进一步修订以提高部分分量表的内在一致性。

引用

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页数：4

共 4 条

[1] 卡氏16PF中译本常模20余年的变化趋向 [J].

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Musson D.J. ;

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[4]

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