中国政府绩效评估主体结构特点及发展建议

被引：21

作者：

金竹青 ^{[1
]}

王祖康 ^{[2
]}

机构：

[1] 国家行政学院

[2] 青岛行政学院

来源：

国家行政学院学报 | 2007年 / 06期

关键词：

政府绩效评估; 主体; 多元化; 独立性; 信息公开;

D O I：

10.14063/j.cnki.1008-9314.2007.06.008

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

中国政府绩效评估主体有着自身的特点,各类主体也各有其优势和局限性。从主体角度来看,完善中国政府绩效评估必须促进多方评估主体的参与并使公众参与制度化,要扶持第三方评估力量的发展,还要推动和促进政府信息公开立法的落实与完善。

引用

页码：30 / 33

页数：4

共 9 条

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"兰州试验"将"民评官"话语权交给民企全国首次. http://www.china.com.cn/chinese/difang/807351.htm .

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