制造业产业升级对就业数量的影响研究——基于西部地区26个子行业的实证检验

供给侧结构性改革背景下,产业升级已成为制造业发展的必然方向,由此引起的就业问题也成为学术界关注的重点。研究将产业升级划分为产业规模变化、产业结构变动和产业价值链提升三个层次,系统性地分析了西部地区制造业的升级状况及其对就业数量的影响。在此基础之上,利用2010～2016年西部地区制造业26个子行业的面板数据,建立起西部地区制造业产业升级对就业数量的影响模型。研究结果发现:产业升级的前两个层次中,产业产出增长和产业结构变动方向能够对就业产生了促进作用,但资本存量增长和产业结构变动速度阻碍了就业数量扩张;产业升级的第三层次,即以全要素生产率提升为衡量的产业价值链提升对就业的影响并不显著,对全要素生产率分解后的技术效率变动能够促进就业增长。