企业并购后无形资源冲突整合的知识分析

被引:12
作者
徐全军
机构
[1] 四川省社会科学院工商经济管理研究所
关键词
无形资源; 默会知识; 显性知识; 边际搜寻; 路径依赖;
D O I
暂无
中图分类号
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
摘要
20世纪90年代中后期出现的企业知识理论,揭示了无形资源对企业的存在和发展的重要作用。入世后,我国面临大规模的资产重组。如何用现代企业理论指导企业并购成为一个重要的课题。本文试图用企业知识理论解释并购后的无形资源整合问题。在界定企业无形资源及其冲突的基础上,探索了无形资源冲突的内在原因,提出了无形资源整合的模型和方法。
引用
收藏
页码:7 / 11
页数:5
相关论文
共 11 条
  • [1] 基于知识的企业理论
    慕继丰
    陈方丽
    [J]. 经济管理, 2002, (02) : 31 - 37
  • [2] “造山”:以知识和学习为基础的企业的新逻辑
    芮明杰
    樊圣君
    [J]. 管理科学学报, 2001, (03) : 14 - 24+45
  • [3] 智力资本经营[M]. 复旦大学出版社 , 李志能著, 2001
  • [4] 企业知识创新管理[M]. 复旦大学出版社 , 翟丽著, 2001
  • [5] 知识管理与组织创新[M]. 复旦大学出版社 , 郁义鸿著, 2001
  • [6] 知识与创新[M]. 新华出版社 , (美)多萝西·伦纳德·巴顿(DorothyLeonard-Barton)著, 2000
  • [7] 企业发展的知识分析[M]. 上海财经大学出版社 , 余光胜著, 2000
  • [8] 如何进行企业重组与并购[M]. 北京大学出版社 , 曹凤歧主编, 1999
  • [9] 中国企业兼并研究[M]. 经济管理出版社 , 郑海航等主编, 1999
  • [10] 企业并购分析[M]. 中国对外经济贸易出版社 , 沈艺峰, 1998