基于因子分析的民航从业人员职业压力研究

被引:6
作者
梁文娟
程明
机构
[1] 中国民航大学民航安全科学研究所
关键词
民航; 职业压力; 指标体系; 因子分析; 压力因子;
D O I
暂无
中图分类号
F562 [中国航空运输]; C913.2 [职业];
学科分类号
摘要
从职业压力源入手,分析社会环境、工作环境、个人心理和技术等因素对民航从业人员职业压力因子的影响,提出了评价民航从业人员职业压力因子指标体系。用问卷调查的方式采集数据,应用因子分析法和主成分分析法确定了主要压力因子。建议依据主要压力因子,制定管理策略以降低职业压力因子产生的不利影响。
引用
收藏
页码:91 / 94
页数:4
相关论文
共 5 条
[1]   威海市护士职业压力现状调查分析 [J].
于铭 ;
谭新玲 ;
刘娟 ;
于海宁 ;
李仁霞 .
中国护理管理, 2006, (07) :23-25
[2]   高校教师职业压力研究 [J].
杨剑 ;
陈开梅 ;
刘晓伟 .
北京体育大学学报, 2006, (06) :772-774
[3]   基于因子分析的职业压力管理研究 [J].
严颖颖 ;
谢纲 ;
张蕾 .
商场现代化, 2005, (09) :152-153
[4]   中国近海石油平台作业人员职业压力量表效度与信度的评价 [J].
陈维清 ;
黄子惠 ;
余德新 ;
林艳足 ;
凌志明 ;
汤济松 .
中华劳动卫生职业病杂志, 2003, (01) :6-10
[5]  
Personal and organizational outcomes related to job stress and Type‐A behavior: a study of Canadian and Chinese employees[J] . MuhammadJamal.Stress and Health . 2005 (2)