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论农业科研单位实施聘任制后的绩效考评
被引:8
作者
:
丁芬
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
辽宁省农业科学院稻作研究所
丁芬
邓媛
论文数:
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0
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0
机构:
辽宁省农业科学院稻作研究所
邓媛
王艳华
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0
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0
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0
机构:
辽宁省农业科学院稻作研究所
王艳华
机构
:
[1]
辽宁省农业科学院稻作研究所
来源
:
农业科技管理
|
2007年
/ 03期
关键词
:
农业科研;
聘任制;
绩效考评;
D O I
:
10.16849/j.cnki.issn1001-8611.2007.03.033
中图分类号
:
F324.3 [农业试验站、农业技术推广站、科技中心];
学科分类号
:
020205 ;
1203 ;
0202 ;
摘要
:
文章结合农业科研单位实施聘任制后新的用人机制,强调了绩效考评在人力资源管理中的积极作用,并分析了当前绩效考评中存在的一些问题,重点提出了实施绩效考评工作应着重加强的几个方面。
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页数:2
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