以大部制改革实现高校内部管理重心下移——西方五国大学的经验与启示

被引：8

作者：

莫甲凤

机构：

[1] 中国人民大学

来源：

中国高校科技 | 2014年 / 03期

关键词：

高校内部管理构架; 学部制; 大部制; 问责制;

D O I：

10.16209/j.cnki.cust.2014.03.010

中图分类号：

G647 [学校管理];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

我国高校内部管理构架存在校院两级权责关系不对等、机构设置行政化、问责机制缺失、管理专业化程度低等问题。完善高校内部管理构架,应借鉴西方大学的成功经验,立足国情,推进学部制改革,激发学术心脏地带的活力;推行大部制改革,实现管理重心下移;建立问责与激励机制,加强民主管理与监督。

引用

页码：29 / 31+35 +35

页数：4

共 10 条

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