护士长工作压力源、应对方式与身心健康水平的相关性调查

目的探讨护士长工作压力源、应对方式与身心健康状况及其相关性。方法采用问卷调查法对92名护士长的工作压力源、应对方式与身心健康水平进行调查分析。结果工作量负荷、处理死亡或濒死病人以及与医生的冲突是护士长最主要的工作压力源;护士长主要采取积极的再评估、有计划的解决问题以及自我控制等积极的应对方式来处理压力事件;工作负荷过重、采用逃避与回避的应对方式与护士长身心健康水平呈负相关,采用正视问题的应对方式与躯体健康水平呈负相关。结论护士长工作压力大,身心健康存在较多问题,应引起管理部门的高度重视,寻求各种途径缓解护士长的工作压力,提高其身心健康水平。