国有企业创新发展状况与高管认知

对国有重要骨干企业的高管进行问卷调查与深度访谈,结果表明:国企改革已步入关键期,实现国企由大到强的转变,必须深化改革,实施创新发展,进一步完善创新的生态环境,优化国企创新的体制机制,激励国企率先创新、引领创新,形成一批有国际竞争力的创新型领军企业。面临全球化竞争,国企必须增强危机意识,提高创新能力,既要认知创新竞争带来的压力,又要把握创新给国企带来的机遇,持续加强国企创新劳动同其利益收入对接,形成有利于出创新成果、有利于创新成果产业化的新机制。