绩效管理的取向

被引：9

作者：

石金涛

程金林

郑兴山

机构：

[1] 上海交通大学

来源：

关键词：

绩效管理; 基本架构; 平衡计分卡方法; 绩效考评系统;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

绩效管理是组织赢得竞争优势的中心环节所在。遗憾的是,在激烈的竞争中,很多组织要么没有意识到绩效管理的重要性,要么缺乏科学有效的绩效管理方法。虽然并非十全十美,但与传统的绩效考评系统(PMS)和目标管理(MBO)相比,平衡计分卡方法仍然是有效的多维绩效测评和管理方法。

引用

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