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绩效管理综述
被引:94
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王淑红
龙立荣
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
华中师范大学
龙立荣
机构
:
[1]
华中师范大学
来源
:
中外管理导报
|
2002年
/ 09期
关键词
:
绩效管理;
组织绩效;
雇员;
员工个体;
员工绩效;
生理需要;
D O I
:
10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2002.09.011
中图分类号
:
C936 [管理组织学];
学科分类号
:
摘要
:
对于西方发达国家来说,绩效管理的研究相当成熟,在实践上也做过许多探讨。对于一个组织来说,完善的绩效管理有助于实现组织和员工个体的双赢。本文分别阐述了与绩效管理相关的五个问题:绩效管理的源头;绩效管理的涵义;绩效管理的系统;决定员工绩效的因素;绩效管理的功能。
引用
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页码:40 / 44
页数:5
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共 4 条
[1]
组织公民行为理论及其应用研究
[J].
张小林
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浙江大学管理学院
张小林
;
戚振江
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浙江大学管理学院
戚振江
.
心理学动态,
2001,
(04)
:352
-360
[2]
绩效评估研究的现状及其反思
[J].
蔡永红
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蔡永红
;
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机构:
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.
北京师范大学学报(人文社会科学版),
2001,
(04)
:119
-126
[3]
关于绩效评价若干基本问题的思考
[J].
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凌文铨
.
自然辩证法通讯,
2001,
(02)
:40
-51
[4]
业绩管理.[M].(英)理查德·威廉姆斯(RichardS.Williams)著;赵正斌;胡蓉译;.东北财经大学出版社.1999,
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共 4 条
[1]
组织公民行为理论及其应用研究
[J].
张小林
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机构:
浙江大学管理学院
张小林
;
戚振江
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戚振江
.
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2001,
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[J].
蔡永红
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蔡永红
;
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.
北京师范大学学报(人文社会科学版),
2001,
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-126
[3]
关于绩效评价若干基本问题的思考
[J].
杨杰
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凌文铨
.
自然辩证法通讯,
2001,
(02)
:40
-51
[4]
业绩管理.[M].(英)理查德·威廉姆斯(RichardS.Williams)著;赵正斌;胡蓉译;.东北财经大学出版社.1999,
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