H指数在科研人员业绩评价中的应用

被引：11

作者：

陈亚芬

机构：

[1] 宁波大学人文社科处

来源：

科学管理研究 | 2008年 / 05期

关键词：

科学计量法; H指数; 业绩评价;

D O I：

10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2008.05.014

中图分类号：

G311 [组织和管理]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0701 ; 070104 ;

摘要：

科学计量学凭借其评价指标和数字的相对客观性,在科研业绩评价的应用会越来越广泛。H指数作为单个指标,即有质的考虑,又有量的考虑,是一种很有前途的评价指标;但由其目前固有的缺陷,H指数应该暂时不会替代现有的各种成熟的科学计量指标,只能是种很好的补充。

引用

页码：52 / 54+85 +85

页数：4

共 10 条

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