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- [2] 当前县(市)区绩效考核的主要问题[J]. 来丽梅. 党政视野. 2016 (Z1)
完善基于县(市)主体功能的差异化绩效考核
被引：7
作者：
宋建军
黄征学
机构：
[1] 中国宏观经济研究院国土开发与地区经济研究所
来源：
关键词：
绩效考核;
差异化;
主体功能;
县(市);
D O I：
10.19676/j.cnki.1672-6995.0000173
中图分类号：
F127 [地方经济];
学科分类号：
0202 ;
020202 ;
摘要：
绩效考核作为引领科学发展的导向、激励和约束制度,对促进县域经济发展发挥了重要作用。但以往过于关注经济指标的考核制度导致重经济发展、轻生态文明建设,重短期发展、轻长远谋划,重发展数量、轻发展质量等问题。在加快完善主体功能区战略和制度的大背景下,健全基于县(市、区)主体功能的差异化绩效考核制度,改变"一套指标"和"一把尺子"统一考核的做法,能够有效发挥绩效考核在优化国土空间开发格局、构建国家空间治理体系中的重要作用。
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