卡特尔16种人格因素问卷中国军人常模的建立

被引：45

作者：

杨国愉 ^{[1
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张大均 ^{[1
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冯正直 ^{[2
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夏本立 ^{[3
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李国亮 ^{[3
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钟铁军 ^{[3
]}

机构：

[1] 第三军医大学心理学教研室

[2] 西南大学教育科学研究所

[3] 解放军总装备部卫生局

来源：

第四军医大学学报 | 2007年 / 08期

关键词：

16PF; 军事人员; 常模; 信度; 效度;

D O I：

暂无

中图分类号：

E0-051 [军事心理学];

学科分类号：

0402 ; 040203 ; 1101 ;

摘要：

目的:检验卡特尔16种人格因素问卷(16PF)在中国军人群体中的信度和效度,建立16PF军人常模,并分析其性别、军龄和级别特征.方法:采用分层随机抽样的方法,对驻守在全国30个省市的13450名现役军人进行团体测试,分析其信度和效度,建立军人常模,并比较性别、军龄和军衔差异.结果:①项目分析:各条目与总分的相关系数在0.410～0.691之间(P<0.01);②信度和效度分析:同质性信度在0.511～0.829之间,斯皮尔曼分半信度0.541～0.838之间,重测信度在0.553～0.842之间;量表总分与绝大部分因子分之间的相关系数在0.612～0.845之间,而绝大部分各因子分之间的相关系数在0.180～0.510之间,后者明显低于前者;③建立了16PF军人总体和性别常模;④特征分析:除I,Q3,X2,X3和Y4因子外,男性军人A,C,E,G,L,M,N,O,Q4,X1和Y2因子得分高于女性军人(P<0.05),B,F,H,Q1,Q2,X4,Y1和Y3因子得分低于女性军人(P<0.05);不同军龄之间,除E,G和X2因子外,其余因子均有统计学差异(P<0.05);不同军衔之间,除E,L,M和Y2外,不同级别军人之间16PF初级因子和次级因子得分均有显著差异(P<0.05).结论:16PF在军人群体中有较好的信度、效度和项目区分度,军人16PF的常模样本存在性别、军龄和级别特征.

引用

页码：750 / 753

页数：4

共 6 条

[1] 潜艇人员人际关系的个性因素与16PF因子分的相关性 [J].