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创业板高管激励契约组合、融资约束与创新投入
被引：43
作者：
胡艳
[1
]
马连福
[2
]
机构：
[1] 四川师范大学商学院
[2] 南开大学商学院
来源：
关键词：
创业板公司;
高管激励;
融资约束;
创新投入;
D O I：
10.13781/j.cnki.1007-9556.2015.08.008
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
F273.1 [企业技术管理];
学科分类号：
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要：
以20102012年创业板公司为样本,实证研究高管激励组合、融资约束与创新投入的关系。结果表明:高管薪酬与创新投入正相关,股权激励与创新投入呈倒U型关系;当高管持股较低时,会推动创新投入来追求"身份认同",随着持股数量的增加,"确定性收益"发挥主导作用,高管不愿承担更多的创新风险;控制权激励和股权激励存在替代效应;融资约束与创新投入负相关,受融资约束的影响,高管薪酬与创新投入之间的正相关关系被抑制。
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