共 23 条
城镇居民和流动人口工资差距:户籍歧视还是性别歧视
被引：9
作者：
郭震
机构：
[1] 河南财经政法大学工商管理学院
来源：
关键词：
户籍歧视;
性别歧视;
分位数回归;
反事实分解;
D O I：
10.19592/j.cnki.scje.2013.08.007
中图分类号：
D631.42 [户籍管理];
F249.24 [劳动工资];
F224 [经济数学方法];
学科分类号：
030603 ;
0838 ;
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
0701 ;
070104 ;
摘要：
本文利用2012年城镇居民和流动人口的调查数据,对户籍工资差距、性别工资差距及影响因素进行了定量研究。数据结果表明:户籍歧视造成的工资不平等问题对于低工资收入人群来说相当严重;性别歧视造成的工资不平等及矛盾主要集中在低工资水平的就业者,而对于中高收入的劳动者而言,尽管收入越高性别工资差距越大,但都与个人特征相关;户籍工资差异和性别工资差异呈现出随收入增加而扩大的趋势,但鉴于工资差距原因不同,户籍歧视是主要阻碍劳动力市场的"帕累托效率"的问题所在。
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