急诊护士情景模拟训练的实践与体会

急诊护士情景模拟训练是通过将输液场景、抢救场景、纠纷现场等现实的工作场景形象地展现在护士面前,预先设置矛盾和意外,由护士扮演各种角色,分别对新入科护士、工作2～3年护士,以及3年以上护师进行分层次的培训和考核。模拟培训中,护士无疲劳感,训练印象深刻,能够举一反三,做到操作考核与实际工作的结合,培训效果好;有利于激发护士的情感体验,培养主动的工作态度,提高了护士表达交流的能力,规范了护理流程和制度,增强了护士的自信心;有利于团队精神的培养;提高了护士实际工作能力和处理应急事件的能力。