护士工作满意度和职业态度的相关分析

被引：15

作者：

赵光红 ^{[1
]}

邱丽丽 ^{[2
]}

阮满真 ^{[2
]}

机构：

[1] 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院

[2] 华中科技大学同济医学院附属协和医院护理部

来源：

解放军护理杂志 | 2008年 / 08期

关键词：

护士; 工作满意度; 职业态度; 相关性分析;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

101102 [成人与老年护理学];

摘要：

目的探讨护士工作满意度和职业态度的相关性。方法运用满意度量表(mccloskey mueller satisfaction scale,MMSS)和自行设计的职业态度调查问卷,对391名护士进行调查。结果护士工作满意度均分为(3.13±0.46)分,职业态度均分为(3.87±0.36)分;工作满意度各维度与职业态度各维度均呈正相关(P<0.01);被表扬与被认可、对工作支配及参与决策机会、工作环境对职业态度影响最大。结论护士工作满意度与职业态度均不乐观;工作满意度的提高有利于积极职业态度的形成,护理管理者应重视两者对护理工作的影响。

引用

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共 5 条

[1]

护士离职意愿相关因素研究进展 [J].