感染疾病科护士工作压力源及相关因素调查与分析

目的了解感染疾病科护士的工作压力水平、压力源及相关因素。方法采用工作压力源量表对49名感染疾病科护士进行调查。结果本组护士工作压力的平均水平为(72.86±20.81)分,属于重度压力水平;工资及待遇低、社会地位低、继续深造和晋升机会少、经常倒班、担心工作出差错、缺乏其他医务人员的理解及尊重、上班护士数量少是主要的工作压力源;不同年龄、职称、工作年限的护士其压力得分差异没有统计学意义(P>0.05)。结论各级护理管理者应该重视感染疾病科护士的工作压力问题,并采取各种措施进行减压。