新疆留住高层次创新型科技人才对策研究——以新疆农科院为例

被引:3
作者
姚艳玲
谷辈
机构
[1] 新疆农业科学院组织人事处
关键词
科研院所; 高层次创新型科技人才; 留才研究; 新疆;
D O I
暂无
中图分类号
S-2 [];
学科分类号
摘要
本文应用定性分析与定量分析相结合的方法,分析了新疆科研院所高层次科技创新型人才的流失现状及原因,并提出相应的改进对策:制定学科建设规划和人才规划,将单位的发展目标转化成人才需求;用特色科技项目搭建高层次科技创新型人才的事业平台;优化科研环境;建立岗位绩效考核体系;建立公平激励的薪酬体系;完善有效精神激励方式;因地制宜地培养本土高层次科技创新型人才。
引用
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共 3 条
[1]   新疆农科院留住高层次科技人才的对策研究 [J].
姚艳玲 .
新疆农业科学, 2008, (S1) :251-255
[2]   拴心留人用真功 [J].
梅广明 .
人才开发, 2003, (02) :22-23
[3]  
国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)[N]. 人民日报. 2010 (014)