大陆大学组织文化研究特点述评

被引：3

作者：

徐莉

机构：

[1] 中国青年政治学院公共管理系

来源：

现代教育科学 | 2009年 / 11期

关键词：

大学组织文化; 研究特点; 水准;

D O I：

10.13980/j.cnki.xdjykx.gjyj.2009.11.030

中图分类号：

G647 [学校管理];

学科分类号：

摘要：

本文主要以当代中国大陆地区的大学组织文化研究现状为考察对象,认为整个研究呈现出"七多七少"的特点。建议从组织行为学的视角研究大学组织文化问题,将科学方法引入大学组织文化研究中,以助于提升大学组织文化研究的水准。

引用

页码：16 / 20

页数：5

共 33 条

[11]

组织行为学[M]. 中国人民大学出版社 , (美) 罗宾斯, 2005

[12] 大学教师文化:特色·困惑·趋势 [J].

王洪才 .

大学(研究与评价), 2007, (02) :52-59

[13] 培育优良组织文化:高校管理创新的基础 [J].

王秉琦 ;

刘子实 .

国家教育行政学院学报, 2007, (01) :34-36

[14] 大学文化学理与校长引领下的独立学院文化建设 [J].

包万平 .

当代教育论坛(校长教育研究), 2007, (01) :106-109

[15] 试论大学教师文化建设 [J].

张文雪 .

清华大学教育研究, 2006, (06) :26-29

[16]

大学文化是大学核心竞争力之所在[J]. 王冀生.评价与管理. 2006(04)

[17]

大学文化是大学核心竞争力之所在[J]. 王冀生.评价与管理. 2006 (04)

[18] 大学学术团队的组织文化建设探析 [J].

杨连生 .

辽宁教育研究, 2006, (11) :7-10

[19] 质的研究还是量的研究?——教育研究方法论的省思 [J].

周春燕 .

教育科学论坛, 2006, (10) :29-32

[20] 大学文化与高校核心竞争力 [J].

周亚芳 .

江苏高教, 2006, (04) :46-48

← 1 2 3 4 →