国内护理人力资源存在问题及对策

被引：10

作者：

王小英

吴晓红

周毅霞

机构：

[1] 九江学院临床医学院附属医院

来源：

现代临床护理 | 2010年 / 9卷 / 03期

关键词：

护理人力资源; 配置; 护理人才; 生命质量; 护理人力资源管理; 护士工作; 护理队伍; 疲溃;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

<正>护理人才的流失是护理人力资源管理中普遍存在的问题,它是造成护士短缺和护理质量下降的主要原因[1]。而护理人力资源管理的方法,如对护士工作时间的配置,

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页码：59 / 60

页数：2

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