三级甲等综合医院“护士助手”使用现状分析

被引：7

作者：

郭海纹 ^{[1
]}

魏丽丽 ^{[2
]}

机构：

[1] 山东省青岛疗养院

[2] 青岛大学医学院附属医院

来源：

护理研究 | 2008年 / 07期

关键词：

三级甲等医院; 护士助手; 护理管理; 现状;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

[目的]了解三级甲等综合医院"护士助手"使用现状,对其进行评价和分析,提出相应的建议。[方法]采用自行设计调查表,调查北京、福建及山东3地6所三级甲等综合医院使用"护士助手"的情况。[结果]6所医院均使用"护士助手",其岗位名称多样化;从业人员构成复杂,主体成员的文化程度普遍不高;年龄要求趋向年轻化;缺乏必要的岗前培训;工作职责划分不明确,主管部门与直接上级之间缺乏协调性;月收入偏低,用工关系不稳定。[结论]"护士助手"的任职资格和工作描述缺乏统一规定。建议卫生行政部门采取相关措施,对"护士助手"的任职资格和工作描述进行研究,建立其准入标准,规范该岗位的设置。

引用

页码：638 / 639

页数：2

共 7 条

[1] 北京市各级医院护工的管理现状调查 [J].