基于共识性质性研究的女博士生职业决策相关因素辨析

被引：6

作者：

彭贤杰 ^{[1
]}

张希胜 ^{[2
]}

罗瑾琏 ^{[1
]}

李鲜苗 ^{[1
]}

机构：

[1] 同济大学经济管理学院

[2] 同济大学高等教育研究所

来源：

高教探索 | 2014年 / 05期

关键词：

女博士生; 职业决策; 共识性质性研究;

D O I：

暂无

中图分类号：

G647.38 [];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

以女性主义的视角,从社会现象入手,了解社会对女博士生的关注内容,发现对其事业与学业的关注度较高。为了解现实中女博士生如何看待其未来职业决策,采用共识性质性研究方法对来自3所大学的21名全日制女博士生进行访谈。结果发现,与职业决策相关的域有8个,前两个域可视个体对职业目标的认知,中间三个域可视个体对自我的认知,而后三个域可视外部特征对其决策过程的描述。个体的认知状况和外部特征对女博士生的职业决策有显著影响。

引用

页码：115 / 120

页数：6

共 17 条

[1] 高校女博士事业发展困惑探析 [J].