西安地区高校图书馆员工心理健康状况调查分析

被引：19

作者：

张馨

王家同

马进

机构：

[1] 第四军医大学航空航天医学系心理学教研室

来源：

第四军医大学学报 | 2006年 / 22期

关键词：

症状自评量表; 图书馆员工; 精神卫生; 职业满意;

D O I：

暂无

中图分类号：

R395 [医学心理学、病理心理学];

学科分类号：

040203 ;

摘要：

目的:了解高校图书馆员工心理健康状况.方法:运用症状自评量表(SCL-90)、自编职业满意度问卷分别对421名和173名西安地区高校图书馆员工进行测量,平均年龄37.8±9.5岁.同时选取高校教师135名作为对照组.结果:①与全国常模相比,图书馆员工在躯体化、人际关系敏感、焦虑、恐怖4个因子上显著高于全国常模(P<0.01);②与高校教师相比,在人际关系敏感因子上,图书馆员工显著高于高校教师(P<0.01).③自编职业满意度问卷显示,有61.2%的员工对现职不满意,只有25.43%的图书馆员工对现职业满意.结论:图书馆员工有较为明显的心理健康问题.职业满意度较差是影响心理健康的主要因素.

引用

页码：2077 / 2080

页数：4

共 7 条

[1] 职业倦怠的干预研究述评 [J].