论PE股东对公司的影响力与高管离职的关系——基于我国创业板上市公司的实证研究

被引：2

作者：

何滔

崔毅

机构：

[1] 华南理工大学工商管理学院

来源：

华南理工大学学报(社会科学版) | 2013年 / 15卷 / 03期

关键词：

高管离职; 私募股权; 创业板市场;

D O I：

10.19366/j.cnki.1009-055x.2013.03.005

中图分类号：

F224 [经济数学方法]; F272.92 [人事管理];

学科分类号：

0701 ; 070104 ; 1201 ;

摘要：

高管作为公司管理的重要人员,其辞职行为对公司长远发展的影响已得到广泛的关注。本文以我国创业板上市公司为研究样本,分析PE(私募股权基金)股东对公司的影响力是否会影响高管的离职行为。通过实证发现,在控制其它影响高管离职的因素下,PE(私募股权基金)股东对高管离职行为产生显著的影响。当PE(私募股权基金)基金投资的项目数越多,投资经验越丰富,目标公司高管离职的概率就越低,这表明PE基金的价值增值效应可以减少高管离职的概率。

引用

页码：29 / 34

页数：6

共 10 条

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