员工组织政治知觉与知识分享意愿关系研究——以团队心理安全为中介

被引：5

作者：

于伟 ^{[1
]}

倪慧君 ^{[2
]}

机构：

[1] 山东财政学院工商管理学院

[2] 山东省电力研究院工商管理系

来源：

关键词：

组织政治知觉; 心理安全; 知识分享;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1201 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

针对高科技企业的实证研究表明,组织政治知觉对员工知识分享意愿有显著的负面影响,团队心理安全则在其中起到部分中介作用。因此,企业管理者需要通过制度和行为设计减少员工的组织政治知觉,强化团队心理安全,促成组织知识的交流与共享。

引用

页码：131 / 134+88 +88

页数：5

共 7 条

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