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基于马斯洛需要层次理论的酒店员工流失原因分析及对策——以徐州开元名都大酒店为例
被引:7
作者
:
刘锐
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
巢湖学院历史旅游文化系
刘锐
机构
:
[1]
巢湖学院历史旅游文化系
来源
:
内蒙古农业大学学报(社会科学版)
|
2010年
/ 12卷
/ 03期
关键词
:
员工流失;
工作时间;
员工满意;
D O I
:
10.16853/j.issn.1009-4458.2010.03.095
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
F719 [服务业];
学科分类号
:
摘要
:
文章以徐州开元名都大酒店为例,依据马斯洛需要层次理论,分析了酒店员工流失的现状与原因,并就此提出了减少员工流失的相关建议与对策。
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页码:251 / 253
页数:3
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