基于马斯洛需要层次理论的酒店员工流失原因分析及对策——以徐州开元名都大酒店为例

被引:7
作者
刘锐
机构
[1] 巢湖学院历史旅游文化系
关键词
员工流失; 工作时间; 员工满意;
D O I
10.16853/j.issn.1009-4458.2010.03.095
中图分类号
F272.92 [人事管理]; F719 [服务业];
学科分类号
摘要
文章以徐州开元名都大酒店为例,依据马斯洛需要层次理论,分析了酒店员工流失的现状与原因,并就此提出了减少员工流失的相关建议与对策。
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