上市银行高管薪酬与治理绩效的实证研究

被引：28

作者：

陈潘武 ^{[1
]}

洪军 ^{[2
]}

机构：

[1] 苏州大学

[2] 杭州正华电子科技有限公司

来源：

浙江社会科学 | 2008年 / 09期

关键词：

上市银行; 高管薪酬; 治理绩效; 特殊性;

D O I：

10.14167/j.zjss.2008.09.020

中图分类号：

F832.2 [银行制度与业务]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

0701 ; 070104 ;

摘要：

近日披露的上市银行高管薪酬,引发了公众热议和政府关注。由于银行业在监管、治理结构、资本结构方面与一般企业存在显著区别,使得商业银行公司治理不是公司治理理论在银行领域的简单套用。研究结果显示,目前银行高管人员薪酬水平与银行规模业绩联系较为紧密,而与资产效率业绩联系相对较弱,上市银行高管的薪酬激励对银行业绩具有明显的促进作用。

引用

页码：17 / 22+66+123 +66

页数：8

共 9 条

[1] 中国上市银行CEO报酬与银行绩效的关系
宋增基
陈全
张宗益
[J]. 金融论坛, 2008, (04) : 48 - 53
[2] 论银行业公司治理的特殊性
洪正
[J]. 经济评论, 2006, (06) : 125 - 133
[3] 我国股份制商业银行薪酬激励有效性研究
乔海曙
王军华
[J]. 金融论坛, 2006, (05) : 38 - 44
[4] 中国商业银行薪酬激励机制分析
陈学彬
[J]. 金融研究, 2005, (07) : 76 - 94
[5] 银行高层激励:美国20家银行调查
阙澄宇
王一江
[J]. 经济研究, 2005, (03) : 16 - 25
[6] 商业银行公司治理——基于商业银行特殊性的研究
李维安
曹廷求
[J]. 南开学报, 2005, (01) : 83 - 89
[7] 国有商业银行激励约束机制改革初探
周素彦
[J]. 金融教学与研究, 2004, (01) : 18 - 20
[8] 剩余索取权对银行代理人激励机制的博弈研究
蒲勇健
宋军
[J]. 金融研究, 2004, (01) : 78 - 86
[9] Measures of the riskiness of banking organizations: Subordinated debt yields, risk-based capital, and examination ratings[J] . Douglas D. Evanoff,Larry D. Wall.Journal of Banking and Finance . 2002 (5)

← 1 →