共 4 条
试析我国新时期民企人才流失
被引：5
作者：
张向前
黄种杰
林虹
机构：
[1] 国立华侨大学经济管理学院
来源：
关键词：
新时期;
民营企业;
人才流失;
原因;
对策;
展望;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
民营企业人才流失严重, 主要由于人才竞争加剧, 人才观念变化等多方面因素造成。民营企业必须树立人本思想, 以完善人才开发机制等方法吸引、培养和留住人才。未来民营企业人才竞争将更加激烈。
引用
收藏
页码：74 / 75
页数：2
相关论文