研发者中间人角色对企业探索式创新的影响研究——吸收能力的调节作用

根据Gould和Fernandez的中间人角色划分方法,选择成本—收益视角,以USPTO授权的1995—2014年纳米技术领域发明专利数据为样本,对研发者中间人角色、企业吸收能力与企业探索式创新关系进行了实证研究,研究结果显示:守门人与企业探索式创新呈现出最强的正相关关系;咨询人、联络人与企业探索式创新呈现出较弱的正相关关系;协调人与企业探索式创新呈现出最弱的正相关关系;企业吸收能力对研发者不同中间人角色和企业探索式创新这一关系具有差异化的正向调节作用,其中,协调人受企业吸收能力的调节作用较弱,守门人、咨询人和联络人受企业吸收能力的调节作用较强。