基于决策树的科技人员薪酬满意度影响因素实证研究——以江苏省南通市为例

被引：11

作者：

臧志彭 ^{[1
]}

来鹏 ^{[2
]}

张俊琴 ^{[1
]}

机构：

[1] 东南大学经济管理学院

[2] 南京信息工程大学

来源：

中国科技论坛 | 2007年 / 10期

关键词：

科技人员; 薪酬满意度; 决策树; 南通; 实证研究;

D O I：

10.13580/j.cnki.fstc.2007.10.026

中图分类号：

G316 [科学工作者];

学科分类号：

摘要：

影响科技人员薪酬满意度的因素有很多,本文在借鉴前人相关研究基础上从六大方面分析了科技人员薪酬满意度的影响因素,并采用决策树方法对江苏省南通市的2438份问卷调查结果进行实证研究。最后本文给出了相应的政策建议。

引用

页码：128 / 132

页数：5

共 8 条

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