护士长管理自我效能感的调查研究

被引：4

作者：

杨丽 ^{[1
]}

徐成程 ^{[2
]}

机构：

[1] 哈尔滨医科大学护理学院

[2] 哈尔滨医科大学附属二院心内科

来源：

中华现代护理杂志 | 2010年 / 19期

关键词：

护士长; 管理自我效能感; 自我效能感;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的了解临床护士长的管理自我效能感现状。方法应用管理自我效能感量表对3所医院94名护士长进行了调查。结果护士长的管理自我效能感属于中下等水平,平均得分(98.7±9.9)分;护士长的一般情况与其管理自我效能感之间无统计学意义(P>0.05);护士长的文化程度对其计划自我效能有负性影响(P<0.05)。结论护士长的管理自我效能有待于提高,管理部门应加强培训护士长的管理自我效能,提高其管理技能,提高临床管理质量。

引用

页码：2317 / 2318

共 7 条

[1] 管理自我效能感对管理人员工作绩效和组织承诺的影响研究 [J].