户籍歧视与城乡劳动力工资差异——基于倾向值的匹配分析

被引:8
作者
周振
牛立腾
孔祥智
机构
[1] 中国人民大学农业与农村发展学院
关键词
户籍歧视; 工资差异; 倾向值匹配;
D O I
10.14017/j.cnki.2095-5766.2014.04.005
中图分类号
F249.24 [劳动工资]; D631.42 [户籍管理];
学科分类号
摘要
中国户籍制度造成了城乡居民地位和等级的差异,导致了城镇居民与进城务工农民在劳动中的"同工不同酬"现象,农民工合理的工资权益没有得到保障。基于此,据中国健康与营养调查2011年的最新数据,对由户籍差别引起的劳动力工资差异进行了研究。结果表明:在城乡劳动力常见的9个就业行业中,仅因户籍的差异,城镇居民比务工农民年工资性收入至少高5000元;在诸如技术工、非技术工和服务业等劳动力就业集中的行业里,户籍差别的作用使得城镇居民比务工农民年工资至少高3000元。因此,在城市劳动力市场中,应充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,给予务工农民市民化待遇。
引用
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