中国商业银行信贷经营的内部市场化管理研究

被引：17

作者：

文忠平 ^{[1
,2
]}

周圣 ^{[1
]}

史本山 ^{[1
]}

机构：

[1] 西南交通大学经济管理学院

[2] 中国建设银行四川省分行

来源：

西南交通大学学报(社会科学版) | 2011年 / 12卷 / 06期

关键词：

中国商业银行; 信贷经营; 贷款组合; 市场化管理; 软约束; 绩效考核;

D O I：

暂无

中图分类号：

F832.4 [信贷];

学科分类号：

摘要：

我国商业银行信贷经营的内部管理仍然具有强烈的行政管理色彩的"硬约束"特征,其计划性和强迫性虽能取得立竿见影的效果,但大量实践表明,其成果大多是短效和不可持续的,因为这种刚性管理方式忽略了各经营分支机构的自然禀赋、客户资源、人员素质和管理文化差异。而以信贷综合收益RAROC最大化为核心的绩效考核体系,则将市场价格机制引入商业银行内部,利用经济杠杆的软约束管理方式引导各经营分支机构充分发挥自身优势,从而实现银行贷款资源的优化配置、分类指导。

引用

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页数：4

共 9 条

[1] 四川主要商业银行绩效考核体系调研分析 [J].