基于胜任力的图书馆绩效考核模式初探

被引：2

作者：

林水灿

机构：

[1] 厦门理工学院图书馆

来源：

长春师范学院学报(自然科学版) | 2010年 / 29卷 / 02期

关键词：

图书馆; 绩效考核; 胜任力模型;

D O I：

暂无

中图分类号：

G251 [图书馆管理];

学科分类号：

摘要：

现行图书馆绩效考核存在某些缺陷,而应用胜任力理论与方法进行图书馆绩效考核具有鲜明的优势与特点。本文探索基于胜任力模型的图书馆绩效考核方法与操作流程,旨在推动图书馆绩效考核工作的优化。

引用

页码：163 / 165

页数：3

共 11 条

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