政府行政效能对高层次人才集聚的影响研究

人才集聚对科技发展、经济发展、社会进步具有重要的战略价值,地方政府行政效能在吸引、保留和集聚人才中起着关键的推动作用。本研究以高层次人才为研究对象,开发政府人才管理机构行政效能的测度量表,通过实证研究检验行政效能对高层次人才集聚意愿的影响作用。结果显示,在行政效能之下的行政效率和行政效果两个维度中,行政效率对高层次人才集聚具有显著的正向影响,但行政效果的作用不显著,行政效率是提升高层次人才集聚程度的关键所在。