护士焦虑现况及影响因素分析

被引：41

作者：

王东博 ^{[1
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华明蕊 ^{[1
]}

潘悦达 ^{[2
]}

白咏梅 ^{[2
]}

韩德民 ^{[1
]}

机构：

[1] 首都医科大学附属北京同仁医院院办公室

[2] 首都医科大学卫生管理与教育学院

来源：

中国医科大学学报 | 2018年 / 47卷 / 10期

关键词：

护士; 焦虑; 影响因素;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的探讨三甲医院护士焦虑现况及其影响因素,为制定相关干预措施提供参考。方法采用整群分层抽样方法对北京市某三甲医院护士进行问卷调查,应用自制一般情况调查量表和焦虑自评量表对246名护士进行调查,利用统计方法对其焦虑影响因素进行分析。结果三甲医院护士焦虑得分(44.0±8.9)分,25.6%护士有不同程度焦虑,每周工作时间长、饮食不规律、睡眠质量差、压力大对护士焦虑产生具有加剧作用;与获得社会支持比较,在身体、心理、经济社会、业务指导培训等方面没有或不能及时获得社会支持的情况下,三甲医院护士焦虑得分较高,差异有统计学意义(均P <0.05)。结论及时有效的社会支持有助于降低护士焦虑,建议相关部门及管理者采取有效的社会支持措施,预防和控制护士焦虑的发生。

引用

页码：921 / 923+928 +928

页数：4

共 9 条

[1] 152名部队手术室护士焦虑状况及其相关因素调查 [J].