三级医院急诊科护士焦虑现状调查分析

被引：16

作者：

姚小琼

张源慧

韦艳春

韦荣庆

谢芳

机构：

[1] 桂林医学院附属医院

来源：

护理研究 | 2015年 / 29卷 / 06期

关键词：

焦虑; 护士; 急诊科;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

[目的]了解广西壮族自治区三级医院急诊科护士焦虑现状。[方法]采取整体抽样法,应用焦虑自评量表对广西壮族自治区12所三级医院386名急诊科在职护士进行问卷调查。[结果]386名护士SAS得分范围为32分71分（49.68分±10.07分）,高于国内常模（P<0.05）;不同年龄、不同护龄、不同学历、不同婚姻情况、不同收入的护士SAS得分比较差异有统计学意义（P<0.05）;年龄、学历和月收入为影响急诊科护士焦虑的主要因素。[结论]急诊科护士焦虑水平较高,应采取积极的干预策略降低护士焦虑水平。

引用

页码：659 / 662

页数：4

共 5 条

[1]

精神科评定量表手册.[M].张明园主编;.湖南科学技术出版社.1993,

[2]

Controlling anxiety in physicians and nurses working in intensive care units using emotional intelligence items as an anxiety management tool in Iran.[J].Khierollah Nooryan;Mohammad Zoladl;Khierollah Nooryan.International Journal of General Medicine.2012, defa

[3] The meaningful retention strategy inventory - A targeted approach to implementing retention strategies [J].