高年资临床一线护士职业身心体验的质性研究

被引：22

作者：

姚晚侠 ^{[1
]}

李国娟 ^{[2
]}

姚聪 ^{[3
]}

魏红霞 ^{[1
]}

许培查 ^{[4
]}

机构：

[1] 西安交通大学医学院第一附属医院肿瘤放射科

[2] 陕西省肿瘤医院手术室

[3] 西安交通大学医学院第二附属医院肿瘤科

[4] 西安交通大学医学院附属卫生学校

来源：

护理管理杂志 | 2010年 / 10卷 / 06期

关键词：

高年资; 临床护士; 职业体验;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的了解高年资临床一线护士的职业身心体验,为管理者制定人性化护理管理制度提供依据。方法采用质性研究方法中的现象学研究方法 ,深入访谈11名高年资临床一线护士。结果提炼出4个主题:①生理机能减退(工作力不从心,睡眠障碍);②特殊的心理变化(情绪不稳,易激惹,易患身心疾病;转岗、离岗心理);③压力大(工作压力增大;家庭压力增大);④工作经验丰富(丰富的临床护理经验;能够完全掌握病人的心理;病人的信任及融洽的护患关系;高度的责任心;较强的带教能力和科研能力)。结论护理管理者应注意临床一线护士的身心变化,减轻护士的压力,减少护士的分流,提高临床一线护士的工作待遇和社会地位,确保护理质量的提高。

引用

页码：386 / 387+393 +393

页数：3

共 6 条

[1] 中晚期宫颈癌患者延误就医原因的质性研究 [J].