内部创新网络对协同创新能力的影响机理——基于国家重点实验室的实证研究

被引：21

作者：

王婉娟 ^{[1
]}

危怀安 ^{[2
]}

机构：

[1] 宁波工程学院人文学院

[2] 华中科技大学公共管理学院

来源：

科研管理 | 2018年 / 39卷 / 01期

关键词：

国家重点实验室; 内部创新网络; 协同创新能力; 影响机理;

D O I：

10.19571/j.cnki.1000-2995.2018.01.016

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

甄别并测量了国家重点实验室内部创新网络的特征变量,对112所国家重点实验室展开了问卷调查,构建了内部创新网络对协同创新能力的影响作用模型,经探索性因子分析和结构方程模型拟合检验证实了内部创新网络的四个特征变量对协同创新能力有独立的显著正向作用,各特征变量的重要性程度由高到低依次为:共同愿景、内部要素参与度、内部非正式关系和内部要素协同度,进而理清了内部创新网络对协同创新能力的影响机理。

引用

页码：143 / 152

页数：10

共 30 条

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