图书馆绩效评估要素说

绩效评估是图书馆实现绩效管理的有效手段之一。但是,由于管理者对评估要素缺乏较为全面、透彻的分析和把握,造成了评价重点的偏离,绩效评估的实际效果不佳。可见,只有重视对评估要素的分析和遴选,并运用抽象图书馆学的分析方法,建立不同类型的要素模型,实施定量测评手段,才能更准确地把握评估对象的特点,使评估工作更加公正、精确、高效。