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《劳动合同法》与农村劳动力转移研究
被引:6
作者
:
贺文华
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
邵阳学院经济与管理系
湖南省区域经济研究中心
邵阳学院经济与管理系
贺文华
[
1
,
2
]
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
卿前龙
[
3
,
4
]
机构
:
[1]
邵阳学院经济与管理系
[2]
湖南省区域经济研究中心
[3]
北京大学
[4]
长沙理工大学经济与管理学院
来源
:
天府新论
|
2011年
/ 01期
关键词
:
劳动合同法;
农村劳动力转移;
边际生产力;
人力资源;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F323.6 [农业劳动力与农业人口];
D922.52 [劳动合同法];
学科分类号
:
020205 ;
1203 ;
0202 ;
030105 ;
摘要
:
农村劳动力向城镇转移是提高他们生活水平的最好选择。《劳动合同法》的实施对不同群体产生不同的影响。高素质的劳动者从中收益,而处于边际就业的低素质的农民工成为受损者。《劳动合同法》激励企业进行技术创新,劳动者提高边际生产力,推动经济结构调整和经济增长方式转变,有利于加快构建和谐社会、实现人与经济的协调发展。
引用
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页码:55 / 60
页数:6
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共 11 条
[11]
2009年首季香港上市企业内地血汗工场报告. SACOM. http://www.wyzxsx.com/Article/Class4/200901/65052.html . 2009
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