就业歧视诉讼救济体系的构建——《就业促进法》第三章“公平就业”的展开

被引：11

作者：

周湖勇

机构：

[1] 福建师范大学福清分校

来源：

北京市工会干部学院学报 | 2008年 / 01期

关键词：

就业促进法; 就业歧视; 诉讼救济体系;

D O I：

暂无

中图分类号：

D922.5 [劳动法];

学科分类号：

030105 ;

摘要：

《就业促进法》对公平就业作出了专章规定,这是很有必要的,但原则性太强,缺乏可操作性和可诉性,特别是和诉讼机制的衔接问题制约着《促进就业法》和其它法律中对公平就业的实现,这就需要完善和创新诉讼机制,要建立一个以私益诉讼(包括传统的民事诉讼和行政诉讼)为基础,以公益诉讼为补充,以宪法诉讼为后盾的符合中国国情、立体的诉讼体系,为劳动者公平就业提供全方位的、各种方式相互衔接和补充的立体的有效的保障网络。

引用

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