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文化适应对新老农民工心理健康的影响
被引:20
作者
:
程菲
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机构:
西安交通大学公共政策与管理学院人口与发展研究所
西安交通大学公共政策与管理学院人口与发展研究所
程菲
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李树茁
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悦中山
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西安交通大学人文社会科学学院
西安交通大学公共政策与管理学院人口与发展研究所
悦中山
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机构
:
[1]
西安交通大学公共政策与管理学院人口与发展研究所
[2]
西安交通大学公共政策与管理学院
[3]
西安交通大学人文社会科学学院
来源
:
城市问题
|
2015年
/ 06期
关键词
:
文化适应;
新生代农民工;
心理健康;
D O I
:
10.13239/j.bjsshkxy.cswt.150615
中图分类号
:
D412.6 [工会工作];
学科分类号
:
0302 ;
摘要
:
在借鉴国际移民相关研究的基础上比较了新生代和老一代农民工的文化适应状况,并通过回归分析考察了文化适应的态度、行为及心理三个维度对两群体心理健康影响作用的差异。结果表明,与老一代相比,新生代农民工呈现出"三低一高"的特点,即文化接纳程度低、社会交往水平低、文化认同感低,而方言掌握程度高。进而指出了文化适应对两群体心理健康的影响方式的不同:对新生代农民工更偏向于内在的"隐性"影响方式,即从主观思想和态度偏好上作用于心理健康;而对老一代农民工更偏向于外在的"显性"影响方式,即从行为方式和生活习惯上作用于心理健康。
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