晋升锦标赛与地方政府官员腐败问题的研究

被引:17
作者
唐志军
向国成
谌莹
机构
[1] 湖南科技大学
关键词
晋升锦标赛; 地方政府官员; 腐败; 破罐子破摔效应;
D O I
10.19626/j.cnki.cn31-1163/f.2013.04.001
中图分类号
D630.9 [监察、监督];
学科分类号
1204 ; 120401 ;
摘要
文献表明腐败通常会抑制一国的经济增长。然而,我国的现实是:GDP高速增长的同时伴随着较严重的腐败。已有研究认为晋升锦标赛是激励我国地方政府官员追求GDP增长的重要动力机制,在晋升锦标赛和财政分权下,我国的经济得以保持高速增长。晋升锦标赛会对地方政府官员的腐败行为产生影响吗?我们能否从晋升锦标赛与地方官员的腐败行为之间得出一些有意义的结论?为回答此问题,本文构建了一个数量模型。分析结果表明,在晋升锦标赛下:①职位薪酬只能在满足参与约束条件下起杜绝地方政府官员腐败的作用,而一旦地方政府官员决定腐败时,所谓的"高薪养廉"对降低地方政府官员的腐败程度作用甚微,真正起作用的是高低职位间的薪酬差。②地区间的增长条件差异、政治环境差异、反腐败的投入差异、司法的公正与透明度差异等因素会通过诸如"破罐子破摔效应"、"示范作用"、"大染缸效应"等方式对地方政府官员是致力于腐败还是致力于清廉产生重要影响。③当本地的增长条件优于竞争性地区,改善竞争性地区的条件有助于提高本地的经济增长;而当本地的增长条件劣于竞争性地区时,改善竞争性地区的条件将抑制本地的经济增长。因此,平衡地区差异,对于一国的经济增长而言是十分重要的。④在晋升锦标赛下,一地的官员想要拥有更高的升迁概率,必须致力于改善本地的增长条件,合理设计高低职位间的薪酬差,同时改善本地的政治清廉环境。
引用
收藏
页码:3 / 14+38 +38
页数:13
相关论文
共 16 条
[1]   学术锦标赛机制下的激励与扭曲──是什么导致了中国学术界的高数量与低质量? [J].
刘海洋 ;
郭路 ;
孔祥贞 .
南开经济研究, 2012, (01) :3-18
[2]   国企锦标赛激励效应与制约因素研究 [J].
周权雄 ;
朱卫平 .
经济学(季刊), 2010, 9 (02) :571-596
[3]   政府规模、市场化与地区腐败问题研究 [J].
周黎安 ;
陶婧 .
经济研究, 2009, 44 (01) :57-69
[4]   中国地方官员的晋升锦标赛模式研究 [J].
周黎安 .
经济研究, 2007, (07) :36-50
[5]   高层管理团队协作需要、薪酬差距和企业绩效:竞赛理论的视角 [J].
张正堂 .
南开管理评论, 2007, (02) :4-11
[6]   中国的大国发展道路——论分权式改革的得失 [J].
王永钦 ;
张晏 ;
章元 ;
陈钊 ;
陆铭 .
经济研究, 2007, (01) :4-16
[7]   为增长而竞争:中国之谜的一个解读 [J].
张军 .
东岳论丛, 2005, (04) :15-19
[8]   腐败决定因素的实证分析 [J].
方晋 .
经济科学, 2004, (01) :55-64
[9]   地方政府竞争与市场秩序的重构 [J].
周业安 ;
冯兴元 ;
赵坚毅 .
中国社会科学, 2004, (01) :56-65+206
[10]   高管团队内薪酬差距、公司绩效和治理结构 [J].
林浚清 ;
黄祖辉 ;
孙永祥 .
经济研究, 2003, (04) :31-40+92