信息技术变革对官僚组织形态的影响——兼评《官僚制内幕》

官僚体制是与工业时代相适应的一套组织管理的制度,因其严格的专业分工、非人格化、等级体系森严等特征成为工业时期组织管理的主导模式。随着以信息技术为主导的新一轮科技革命的爆发,信息技术变革逐渐渗透至官僚组织体制中,并对官僚体制的组织形态、权力分工、层级体系等各方面带来机遇与挑战。立足于技术变革并未废止官僚制的观点,通过分析技术变革对我国官僚制的正反两方面影响,提出促进信息时代下我国官僚体制的完善与发展的对策。